為持續推進民主管理規范化建設，推動構建和諧勞動關系。通達公司工會小組召開2024年職工民主管理大會。會議通過聽、查、問、談等方式深入檢查了解工會各項工作的開展情況、落實進度、工作計劃，公司領導班子成員及工會小組成員參會。

會議指出，要堅持程序規范化，不斷探索實踐，完善公司民主管理工作的體系和機制；要樹典型強引領，深度發掘各自的優勢特色，在實踐中積累經驗、總結做法，推進民主管理工作提質增效；要提升民主管理“參與度”，提高職工“參與感”“獲得感”和“歸屬感”。

通達公司將進一步完善民主管理工作機制，有力發揮工會的橋梁紐帶作用，堅持把維護職工合法權益作為民主管理工作的出發點和落腳點，不斷提高職工獲得感、幸福感、安全感，凝聚全員共克時艱的強大合力。